Главная » Советы юриста » Виды страхового стажа по новому законодательству

Виды страхового стажа по новому законодательству

Виды страхового стажа напрямую зависят от того, в каких условиях физлицо в течение всей жизни осуществляло трудовую деятельность, за которую производились отчисления страховых взносов в ПФР. Подробнее о видах стажа и их отличиях друг от друга мы расскажем в нашей статье.

Понятие и виды страхового стажа, что не является страхстажем

В российском законодательстве нет четкого определения для страхового стажа — указывается лишь, что в него входит. Так, согласно ст. 11 закона О страховых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страхстаж граждан РФ входят периоды выполнения ими трудовых обязанностей:

  1. На территории РФ — при условии, что за этот период отчислялись страхвзносы на пенсионное обеспечение.
  2. За пределами РФ — в случаях, предусмотренных законодательными актами или международными договорами, либо при условии добровольной уплаты страхвзносов в ПФР согласно нормам закона Об обязательном пенсионном… от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

Разновидности страхового стажа

Четко виды страхового стажа нигде не обозначены. Было лишь разделение трудового стажа на специальный и общий в ныне не действующем законе О государственных пенсиях от 20.11.1990 № 340-1.

После того как вступил в силу закон О трудовых пенсиях… от 17.12.2001 № 173-ФЗ, понятие трудовой было заменено на страховой.

Путем обобщения изложенных выше данных можно сделать следующие заключения:

  1. В общий страхстаж включаются все периоды, когда выполнялись трудовые обязанности и уплачивались страхвзносы.
  2. В специальный страхстаж входят периоды выполнения работы в тяжелых условиях (в т. ч. климатических) при условии уплаты страхвзносов.

Во втором случае также можно выделить:

  • профессиональный стаж — это, согласно абз. 11 ст. 1 закона Об индивидуальном (персонифицированном) учете… от 01.04.1996 № 27-ФЗ, просуммированные периоды осуществления трудовой деятельности во вредных условиях труда, в течение которых страхователем уплачивались страхвзносы по договорам досрочного негосударственного пенсионного страхования
  • выслугу лет, предоставляющую право на выход на пенсию независимо от возраста застрахованного при условии его увольнения с той работы, за которую назначается пенсия (пенсию по выслуге оформляют педагоги, медики, работники гражданской авиации, сотрудники, занятые в особых трудовых условиях, артисты, военные, госслужащие и мн. др.).

Что нельзя отнести к страховому стажу?

  1. Несмотря на обретение права получения страховой пенсии по утере кормильца по ч. 1 ст. 10 закона № 400-ФЗ, к страхстажу физлица нельзя отнести период нахождения на иждивении у этого умершего застрахованного сотрудника.
  2. К страхстажу не могут относиться периоды, учтенные при назначении пенсии согласно нормам законодательства другого государства. Однако иностранцы могут рассчитывать на назначение пенсии по возрасту, если постоянно проживают в России.
  3. К страхстажу не могут быть отнесены промежутки времени, указанные в ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ (время нахождения на больничном, по уходу за детьми, инвалидами I группы, пожилыми старше 80 лет, необоснованного содержания под стражей и пр.), если их наступлению не предшествовали и за ними не следовали периоды выполнения работниками своих трудовых обязанностей (ч. 2 ст. 12).

Как можно охарактеризовать имеющиеся виды трудового страхового стажа?

Таким образом, классификация видов страхового стажапо новому законодательству предполагает разделение его на общий и специальный. Эти разновидности неразрывно связаны с фактом назначения пенсии по достижении пенсионного возраста, от продолжительности которого зависит размер и момент назначения пенсионных выплат.

Общий стаж

Охарактеризовать общий стаж достаточно просто: это просуммированные календарные периоды выполнения трудовых обязанностей, учитываемые при персонификации. Как правило, его можно высчитать, сложив периоды, отраженные в трудовой книжке.

Этот стаж предоставляет право на получение пенсии по достижении соответствующего возраста.

Размер такой пенсии напрямую зависит от величины отчисляемых взносов за весь период работы и суммарной продолжительности исполнения трудовых обязанностей.

При этом следует учесть, что пенсия по возрасту, согласно ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, не назначается, если суммарно не набирается страхстажа, равного 15 годам.

В 2017 году минимальный страховой стаж для пенсии составляет 8 лет, но далее он будет увеличиваться и в 2024 году достигнет 15 лет.

Специальный стаж

Специальный трудовой (страховой) стаж предполагает, что на протяжении определенного периода сотрудники работали в более тяжелых условиях для труда, и позволяет им уходить на пенсию досрочно, т. е. до достижения 60 лет мужчинами и 55 — женщинами, как указано в ч. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ.

Условия труда, предоставляющие право выйти на пенсию раньше срока, перечислены в ч. 1 ст.

30, а также ст. 31–33 закона № 400-ФЗ.

Таким образом, по обновленному пенсионно-страховому законодательству конкретных видов страхстажа не выделено. Тем не менее при определении права на назначение страховой пенсии учитывается не только размер отчислений, производимых в ПФР в виде страхвзносов, но и продолжительность общего и специального стажа.

О admin

x

Check Also

Дарение недвижимого имущества — право собственности по договору дарения и регистрация

Недвижимость может переходить из рук в руки и менять собственника по многим причинам, одна из которых – дарение недвижимости. В этой статье мы рассмотрим, как ...

Дарение автомобиля близкому родственнику (дарственная) — образец договора между, нужен ли нотариус

Дарение имущества является безвозмездной сделкой. Даритель не рассчитывает получить что-либо взамен. Договор дарения пользуется популярностью у россиян. Поэтому нужно разобраться, какие особенности дарения автомобиля близкому ...

Дали выговор как дисциплинарное взыскание — что делать?

Выговор как дисциплинарное взыскание предусмотрен ст. 192 ТК РФ. В данной статье речь пойдет о том, какую процедуру следует соблюсти работодателю при применении наказания такого ...

Рейтинг@Mail.ru